東盛公司召開2025年工作會 | [2025-03-21] | |
金蛇送福添好運,喜迎佳節待春歸 | [2025-01-28] | |
黨建業務融合進水廠 | [2024-11-08] | |
信陽市委宣傳部二級巡視員錢長琨帶領市委宣傳部及市文旅局相關領導蒞臨東盛公司飲用水廠 | [2024-08-30] | |
賡續紅色血脈 傳承建黨精神 | [2024-07-08] | |
傳承水利精神 共筑美好童年-暨2024年東盛公司六一兒童節主題活動 | [2024-06-03] | |
凝神聚力謀發展 春風化雨潤無聲 | [2021-04-27] | |
矢志不渝抓黨建 百花齊放春滿園 | [2020-11-20] | |
東盛志愿者全力配合積極做好我市核酸全員檢測工作 | [2022-06-02] | |
東盛公司黨員志愿者抗冰除雪 | [2024-02-03] | |
2022年東盛公司“三八節”活動信息 | [2022-06-02] | |
信陽電視臺采訪東盛公司水庫水源保護打撈隊 | [2020-09-18] | |
查擺問題明確方向 黨建引領壓實責任
----綜合經營公司召開主題教育專題組織生活會
1月30日下午,綜合經營公司黨支部在公司黨建會議室召開學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題組織生活會。市直工委常務副書記尹建平和市直工委副書記周俊蒞臨公司,并對此次會議進行點評和指導,事務中心黨組副書記、主任楊杰,黨組成員、副主任詹志平列席會議。
會上,首先集中學習了習近平總書記系列重要講話精神,事務中心黨組成員、工會主席、綜合經營公司黨支部書記王輝同志通報了主題教育專題組織生活會準備情況、主題教育開展情況、上年度組織生活會問題整改落實情況和本年度黨支部工作開展情況。隨后王輝同志代表支委班子作對照檢查,重點從六個方面查擺存在的問題,深刻剖析問題根源,明確整改措施和努力方向,并帶頭作個人對照檢查發言,支部委員依次對照檢查并開展批評與自我批評,與會黨員分別分享了主題教育學習心得體會。
尹建平指出,此次組織生活會準備非常充分、開展程序嚴密,批評和自我批評都能夠直面問題,很有針對性,黨員談體會非常實在,每位同志都在用心思考本職工作。會議的氛圍和效果都很好,達到了統一思想、紅臉出汗、增進團結的目的。
尹建平強調,綜合經營公司黨支部要積極探索黨建業務融合方法,在主營業務中找準切入點,深入研究并加強黨建業務融合難題破解,在探索中積累經驗,充分發揮好公司黨支部黨建業務融合作用,不斷加強優化組織建設,積極打造南灣水庫事務中心的黨建特色品牌,為全市機關黨建工作品質提升提供助力,為黨建工作做出新的更大的貢獻。
尹建平要求,一要堅持政治統領。把握黨建工作的原則方向,將深刻領悟“兩個確立”重大意義和堅決做到“兩個維護”體現在貫徹落實上級黨組織的各項任務上來。二要健全黨組織架構。適應新時代新形勢的發展要求,打造好“四強”黨支部,并以此為標準和目標,努力把基層黨支部建設的更加堅強有力。三要涵養好政治生態。守護好南灣“大水缸”,充分利用好身邊紅色資源,講好紅色故事,守好大別山精神,不斷加強自身黨性修養。四要完善制度機制。依靠制度管人管事,不斷提升公司發展內升動力。五要打造特色品牌。以黨建新進入市直工委序列為契機,在以往黨建工作基礎上,通過加強黨員教育管理,鼓勵引導黨員發揮先鋒模范作用,將基層黨支部打造成能夠攻堅克難的戰斗堡壘,打造黨建特色品牌。
最后,楊杰表示,感謝尹書記對我們黨建工作的有力指導,為中心黨建工作指明了方向,確立了目標,我們將以此為契機,變壓力為動力,積極探索中心黨建引領作用發揮和黨建業務融合新思路、新舉措,為南灣水庫高質量發展做出新的努力和貢獻。(綜合經營公司 柏建國)