給予有能力的員工充分展現自己的舞臺

我們秉持能上能下、能崗匹配、知人善用、用人所長的用人機制，給予有能力的員工充分展現自己的舞臺

“做一樣，像一樣，成一樣”是建發人的特質

這里人際關系簡單，有公平的晉升機制和廣闊的發展空間

來建發，遇“建”新未來，“發”現新自己

臨江建設堅持以人為本的發展理念，維護員工基本權益；

建立科學的培訓機制和職業晉升機制，為員工成長成才提供保障；

推進企業文化建設，增強員工的歸屬感和凝聚力；

組織文體活動，豐富員工業余生活。